هر آنچه از سند تحول قضایی باید بدانید، ۷۱
تقویت برنامه ریزی، نظارت و سازماندهی در قوه قضاییه
به گزارش حقوق و قضا، سند تحول و تعالی قوه قضاییه برای تقویت فرایند برنامه ریزی، نظارت و سازماندهی در قوه قضاییه 12 راهکار ارایه داده است.
به گزارش حقوق و قضا به نقل از مهر، فصل سوم سند تحول و تعالی قوه قضائیه مصوب ۱۴۰۳ که تحت عنوان «نظام مدیریتی اجرای برنامه تحول» نامیده شده است در ۹ مبحث به موضوعات مختلف مربوط به نظام مدیریتی در قوه قضائیه می پردازد. مبحث اول از فصل سوم سند تحول قضائی با عنوان «برنامه ریزی، نظارت و سازماندهی» به توضیح ۱۲ راه حل عملیاتی در امتداد تقویت این امور در قوه قضائیه می پردازد. برنامه های دوازده گانه سند تحول برای تقویت برنامه ریزی، نظارت و سازماندهی قوه قضائیه سند تحول و تعالی قوه قضائیه برای تقویت برنامه ریزی، نظارت و سازماندهی قوه قضائیه دوازده راه حل ذیل را ارایه داده است. ۱) تدوین برنامه های عملیاتی با مشارکت واحدهای سازمانی ستادی و دادگستری استانها با محوریت سند تحول و برمبنای فرامین ابلاغی مقام معظم رهبری در هفته قوه قضائیه، بصورت یکپارچه بمنظور همسوسازی برنامه های سطوح مختلف و پرهیز از تداخل کاری با رعایت ملاحظات زیر: - تصویب کلیه برنامه های سال آتی تا بهمن ماه هرسال و تدوین ساختار شکست کار برای تحقق آنها - طراحی نظام اولویت بندی برنامه های واحدهای سازمانی با تاکید بر ظرفیت واحدها و میزان اثرگذاری آنها در رفع چالش ها احصا اهداف و فاکتورهای کلیدی عملکرد در هر یک از واحدهای سازمانی ستادی و دادگستری استانها معاونت راهبردی، سازمان ها و واحدهای تابعه و دادگستری استانها مسئولیت تدوین این برنامه ها را بر عهده دارند و مهلت اجرای آن تا انتهای سال ۱۴۰۳ است. ۲) نظارت و ارزیابی وضعیت تحقق برنامه های سالانه واحدهای سازمانی ستادی و دادگستری استانها بوسیله ایجاد «سامانه یکپارچه برنامه ریزی و نظارت قوه قضائیه» با تکیه بر موارد زیر: - تجمیع اطلاعات حاصل از تمامی سامانه های برنامه ریزی و منع هرگونه اقدام مغایر با برنامه ریزی یکپارچه - فراهم سازی امکان برقراری ارتباطات و همکاری شامل امکان گفت و گو، ثبت و کنترل پیشرفت برنامه ها، ثبت و پیگیری مصوبات جلسات و به اشتراک گذاری فایل ها و اسناد در رابطه با آنها - دریافت گزارش های فصلی از اجرای برنامه ها و ارائه داشبوردهای مدیریتی مناسب. معاونت راهبردی، سازمان ها و واحدهای تابعه و دادگستری استانها مسئولیت اجرای این امر را بر عهده دارند و مهلت اجرای آن تا انتهای سال ۱۴۰۳ است. ۳) تنظیم توافق نامه بودجه برای برنامه های عملیاتی واحدهای سازمانی ستادی و دادگستری استانها در آغاز هر سال معاونت راهبردی، معاونت مالی، پشتیبانی و امور عمرانی، سازمان ها و واحدهای تابعه و دادگستری استانها مسئولیت تنظیم این توافق نامه را بر عهده دارند و مهلت اجرای آن تا انتهای سال ۱۴۰۳ است. ۴) ارتقای حکمرانی مبتنی بر داده در قوه قضائیه از طریق: - سیاستگذاری و الزام به استفاده از داده های پردازش شده در بخش های مختلف قوه قضائیه و ورود صحیح اطلاعات در سامانه ها با بوجودآوردن سازوکارهای تشویقی - استقرار نظام برنامه ریزی داده محور - الزام به استفاده حداکثری از داده های پردازش شده برای نظارت هوشمند. معاونت راهبردی، مرکز آمار و فناوری اطلاعات و دادگستری استانها مسئولیت این برنامه را بر عهده دارند و مهلت اجرای آن تا انتهای سال ۱۴۰۴ است. ۵) جلوگیری از تخلفات آماری با تنظیم فاکتورهای کنترلی مکمل و با تکیه بر ساماندهی آمار شعب اجرای احکام، نرخ گردش، کسر موقت و عدم ارجاع پرونده ها در آخر دوره زمانی. معاونت راهبردی، مرکز آمار و فناوری اطلاعا و، دادگستری استانها متولی اجرای این امر هستند و مهلت اجرای آن تا انتهای سال ۱۴۰۴ است. ۶) ایجاد «پایگاه داده تحلیلی راهبردی و نظارت هوشمند» بمنظور ارتقای نظام برنامه ریزی و نظارت هوشمند در همه واحدهای سازمانی و تحلیل و استخراج الگوهای ایجاد جرایم و دعاوی و ایجاد دسترسی برای بخش های قوه قضائیه با بهره گیری از مرکز ملی داده های قوه قضائیه موضوع ماده (۶۵۱) قانون آئین دادرسی کیفری و جایگزینی سامانه های گزارش گیری عددی با سامانه های خود تحلیل گر، روندنما و تصمیم یار. مرکز آمار و فناوری اطلاعات، معاونت راهبردی و معاونت اجتماعی و پیش گیری از وقوع جرم، سازمان ها و واحدهای مسئول اجرای این برنامه هستند و مهلت اجرای آن تا انتهای سال ۱۴۰۴ است. ۷) فرآیندکاوی و پایش مدت زمان انجام کارهای مختلف در پروسه دادرسی و بررسی دلیلهای عدول از زمان سنجی و انجام فعالیت ها بیش از زمان میانگین کشوری به تفکیک شعب و حوزه های قضائی. معاونت راهبردی، مرکز آمار و فناوری اطلاعات متولی اجرای این امر است و مهلت اجرای آن تا انتهای سال ۱۴۰۴ است. ۸) بررسی ساختار کلان قوه قضائیه و ارائه پیشنهاد اصلاحی به رییس قوه قضائیه با رویکرد جامع نگری، چابک سازی، کاهش سطوح سلسله مراتبی، همسوسازی و هماهنگی میان سطوح مختلف سازمانی، حذف تداخل ماموریت ها و وظایف، تجمیع واحدهای متجانس متناسب با اقتضائات اجرای سند تحول و ساماندهی ساختارهایی که به اقتضا شرایط و زمان خاص به وجود آمده اند. معاونت راهبردی قوه قضائیه تا انتهای سال ۱۴۰۴ برای انجام این کار مهلت دارد. ۹) ایجاد سازوکار لازم و اصلاح ساختارها برای تمرکز دادن کلیه امور دارای ماهیت قضائی در قوه قضائیه با اصلاح قوانین و مقررات مرتبط. معاونت حقوقی و امور مجلس تا انتهای سال ۱۴۰۵ برای ایجاد این سازوکار مهلت دارد. ۱۰) ارزیابی و رتبه بندی واحدهای ستادی قوه قضائیه و دادگستری استانها در اجرای برنامه های ابلاغی و تقدیر سالانه از مدیران برتر. مسئولیت این امر بر عهده معاونت راهبردی، معاونت اول، حوزه ریاست، دادستانی کل کشور، دادسرای انتظامی قضات، سازمان ها و واحدهای تابعه و دادگستری استان هاست و مهلت انجام آن تا انتهای سال ۱۴۰۴ است. ۱۱) الزام به تهیه گزارش کاربینی و کارسنجی برای هرگونه اصلاح ساختار سازمانی. معاونت راهبردی، سازمان ها و واحدهای تابعه و دادگستری استانها تا انتهای سال ۱۴۰۳ برای تهیه این گزارش مهلت دارند. ۱۲) ایجاد کارگروه تعرفه گذاری خدمات قوه قضائیه بمنظور بررسی جامع تعرفه های مربوط به خدمات حقوقی، ثبتی و پزشکی قانونی و ارائه پیشنهاد به رییس قوه قضائیه برای تغییر سالیانه آنها. معاونت راهبردی، حوزه ریاست، معاونت حقوقی و امور مجلس، معاونت مالی، پشتیبانی و امور عمرانی، وزارت دادگستری، مرکز آمار و فناوری اطلاعات، سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، سازمان پزشکی قانونی و مرکز حل اختلاف، سازمان ها و واحدهای تابعه تا انتهای سال ۱۴۰۴ برای ایجاد این کارگروه مهلت دارند.
مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب